Работа во Львове

Все направления , руководители , инженеры , механики , инженеры по охране труда , зав.производством , инженеры по качеству , технологи , инженеры по снабжению , наладчики , специалисты швейного производства

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Директор по качеству и охране труда/QHSE Director

   2 апреля 2008
   Львов, «Отдел кадров» РК, $4000.
   Директор по качеству и охране труда/ QHSE Director Job is in a multinational industrial company. Functions: • Monitors QHSE data, reports trends and improvement actions taken • Ensures full investigation of all accidents and near accidents with root cause analysis and implementation of findings through line management authority • Does the research of potential improvements of QHSE activities • Leads the improvement projects – find consultants and experts, does training etc. • Implements program similar to DuPont STOP. • Supports the implementation of lifting, slinging and handling training • Implements API PSL2 and API for high pressure piping.

2. Начальник производства стеклопакетов в г. Кировограде

   21 июля 2008
   «AVENTURA», 10000 грн.
   Компания открывает конкурс на замещение вакансии Начальника производства стеклопакетов в г. Кировограде Задачи: организация производства оптимизация издержек, управление персоналом, закупка комплектующих. Требования: Опыт работы на аналогичной должности в производстве стеклопакетов от 2 лет, знание оборудования и технологий производства стеклопакетов. Умение спланировать и организовать эффективный производственный процесс и обеспечивать плановые показатели. Оперативность, умение работать с подчиненными. Условия: Заработная плата - 2000 USD.

3. Коммерческий директор

   24 июня 2008
   Холдинговая компания «BSG», $2000.
   Требования предъявляемые к соискателю: высшее экономическое, юридическое, торговое или финансовое образование; умение формировать стратегии продаж; умение разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии; знание менеджмента внешнеэкономической деятельности; стремление выполнять краткосрочные и долгосрочные цели; умение автоматизировать управленческий учет и отчетность в режиме on – line.

4. Исполнительный директор

   24 июня 2008
   Холдинговая компания «BSG», $3000.
   Требования предъявляемые к соискателю: высшее техническое или экономическое образование; знание основ стратегического управления потенциалом предприятия; умение организовать эффективное взаимодействия всех подразделений предприятий; знание стратегического менеджмента; знание инновационного менеджмента.

5. Главный инженер водоканала

   8 июня 2008
   $2000.
   Требования: • техническое образование, • опыт работы в системе водоканалов не менее 3-х лет, • знание ПК. Условия: • компания предлагает конкурентную прогрессивную оплату труда, • индивидуальный компенсационный пакет.

6. Исполнительный директор производства

   24 апреля 2008
   «Крупная иностранная компания».
   Крупный европейский диллер автомобилей, лидер в своем сегменте, в связи с расширением своей деятельности ищет специалиста на должность Секретаря в отдел логистики, г.Киев Требования: - ОБЯЗАТЕЛЬНО знание 1С - ОР секретарем, помощником отдела логистики, бухгалтером - уверенный пользователь ПК (Excel, Access) Обязанности: - оформление сопроводительной документации для транспортировки товаров. - прием, обработка, передача информации о товародвижении (комплектующие,готовая продукция), учет товара на всех тапах его движения. - обеспечение оперативного складского учета и ведение всех видов отчетности отдела.

7. Руководитель в сфере мясоперерабатывающего производства

   15 апреля 2008
   «Агропромышленный холдинг».
   Приглашаем на работу в крупный агропромышленный холдинг (головной офис – г. Черкассы) руководителя мясоперерабатывающего комбината. Общие требования: 1. Возраст – 27-45 лет 2. Высшее образование 3. Опыт работы на руководящих должностях на мясоперерабатывающих предприятиях 4. Опытный пользователь ПК. Основные цели должности: • Развитие направления (цех углубленной переработки мяса) на базе существующего предприятия • Развитие мясоперерабатывающего комбината. Компания предлагает: • Компенсационный пакет (аренда жилья, компенсация ГСМ и др.) • Оплата труда высокая – по итогам собеседования (постоянная + переменная часть).